Trabajadores venezolanos de Alcaza consideran una falta de respeto «asesoramiento cubano»

Dirigentes sindicales de la reductora de aluminio CVG Alcasa se cuestionan un convenio de 319 mil dolares para la asesoría de 10 profesionales cubanos. Consideran que las prioridades son el pago a proveedores, la adquisición de insumos, el pago de pasivos laborales, la cancelación de 17 meses de cesta ticket, la adecuación tecnológica de la empresa, así como el rescate de las lineas III y IV. Los venezolanos asesoraron a Cuba en la planta instalada. Plantean :»los cubanos pretenden darnos lineamientos» y lo consideran una falta de respeto . Los trabajadores reclaman inversiones.
Nueva Prensa Guyana/ Rechazan convenio Cuba-Venezuela en Alcasa
Puerto Ordaz.- El pasado martes en la reductora de aluminio CVG Alcasa se llevó a cabo la firma de un convenio entre Cuba y Venezuela, para la implantación de carpinterías metálicas y asistencia técnica, dicho acuerdo fue cuestionado por varios factores sindicales de la planta quienes aseguran que el problema de la empresa no se debe a falta de asesoría, sino más bien de inversión.

Dicho convenio de cooperación integral, al parecer fue por órdenes del Ministerio de Industrias Básicas y Minería y tiene un valor de 319 mil dólares, con el que aproximadamente 10 profesionales cubanos prestarán asesoría referente a la implantación de carpinterías metálicas.

De acuerdo a lo planteado en un comunicado de prensa, el presidente de Alcasa, Elio Sayago, indicó que las referidas carpinterías metálicas “serán pequeñas fábricas instaladas en diferentes localidades del territorio nacional, las cuales servirán para el sustento de las mismas comunidades, fortaleciendo las comunas y generando fuentes de empleos directos e indirectos, reafirmando así el carácter social que tiene dicho convenio”.

No obstante, esta asesoría no fue vista con buenos ojos por quienes representan a los trabajadores de Alcasa, en especial, por Henry Arias, director laboral quien manifestó que la empresa no tomó en consideración la aprobación de los directores laborales, y mucho menos del secretario general del sindicato, al momento de firmar el referido acuerdo.

Personal calificado

“En Alcasa hay suficientes especialistas, esta decisión inconsulta nos parece una falta de respeto para los trabajadores, los cubanos pretenden darnos lineamientos, cuando Alucuba, la empresa que funciona en la isla, tuvo asesoramiento venezolano, además de eso el problema de Alcasa no es gerencial, sino de recursos”, dijo el director laboral, quien indicó que el dinero que se va a invertir en este convenio puede ser utilizado en la recuperación de las lineas III y IV.

Esta aseveración fue respaldada por Arquímedes Hidalgo, miembro del sindicato quien indicó que “en Latinoamérica no existen personas con más experiencia en materia de aluminio como los trabajadores de Alcasa, por lo que estamos en desacuerdo con este planteamiento, que además se aprobó en junta directiva, sin la presencia de los directores principales, fueron violados los procedimientos establecidos para la convocatoria, si Alcasa requiere de algo, eso se llama inversión”, precisó el dirigente.

Además agregó que esto debió ser consultado a la masa de trabajadores y que este acuerdo no le deja nada positivo a la empresa.

Por otro lado, los trabajadores de la factoría continúan exigiendo inversión, para ello el pasado martes se trasladaron hasta la ciudad de Caracas, específicamente a la Asamblea Nacional para exigir la recuperación de Alcasa, esperan que lo antes posible sea tomada en cuenta la solicitud, de lo contrario, los días estarán contados para la reductora de aluminio.

La prioridad debe ser otra

Ante este planteamiento, los trabajadores aseguran que existen problemas más complejos que deben ser atendidos por la empresa, tal es el caso del pago a proveedores, la adquisición de insumos, el pago de pasivos laborales, la cancelación de 17 meses de cesta ticket, la adecuación tecnológica de la empresa, así como el rescate de las lineas III y IV.